Финансы - инвестирование - Возьмите малышей в свой Малый бизнес – здесь's почему

ilya22 | Просмотров: 232





--- Как Получить Больше Денег Обратно В Вашей Налоговой Декларации


--- Сделать Ваши Исследования, Прежде Чем Претендовать На Эти Вычеты

“Я дал тебе крышу над головой, купить еду и оплатить счета...” не каждый родитель произносил такие слова время от времени? Если у вас есть семейный бизнес, они могли бы даже быть законные аргументы для привлечения вашего ребенка, чтобы работать для вас.
Но есть и другие причины, чтобы использовать ваши дети? Там конечно.
1. “Это Закаляет Характер”
Мы будем упоминать об этом, потому что это технически верно. Однако, ваш ребенок может также развивать ответственное отношение к работе таким же образом, для детей владельцев бизнеса сделать, работая на кого-то другого. Конечно, если вы можете научить их свои ценности, даже лучше.
2. Это поможет расписание Ваших детей
Любой бизнес, который нанимает подростков для удовлетворения гибкий график для работы в школе и факультативы – но всему есть предел. Если ваш ребенок работает, вы можете позволить себе быть еще более гибким, чтобы позволить вашим детям принять участие в деятельности ценное для них – и вы.
3. Налоговые Льготы!
Говорим финансово, самым большим преимуществом является налоговая льгота. Когда ваш ребенок в возрасте до 18 лет работает для Вас, Вы не должны удерживать налоги с заработной платы . Вы знаете, эти надоедливые отчислений на социальное обеспечение и medicare (фика), что ваш бизнес должен соответствовать? Пока вы индивидуальный предприниматель или ООО, и применять несколько другие условия, Вы не платите никаких налогов и не будут ваши дети в возрасте до 18 лет. В возрасте до 21 года, их зарплаты также будут освобождены от фута (безработица) налоги. Тем не менее, они не освобождены от подоходного налога, который вам придется уплачивать, в случае необходимости. (Для больше на налоги на заработную плату, видим, Малый бизнес налоговые обязательства: налоги на заработную плату . )
Но помните “стандартный вычет?” Это не только относится к вам, это относится к вашим детям. Это означает, что в 2015 году они могут заработать столько, сколько 6,300 $в доходах, облагаемых налогом. Вы все еще можете требовать вашего ребенка зависит от вашей налоговой декларации, и их зарплата может быть удержана в качестве законных деловых расходов.
Более того, поскольку ваш ребенок зарабатывает доход, они могут способствовать Ира. Они могли использовать рот Ира позже платить за квалифицированных расходы на образование или только начинает свой Пенсионный счет гораздо раньше, чем большинство людей. (Для больше на рот МРК, смотрите 5 секретов, которые Вы не знали о рот Нру. ) Вы могли бы даже рассмотреть вопрос о принятии этих денег вы бы воспользовались, чтобы соответствовать некоторые вычеты для семей сотрудников в соответствии с их взносов Ира .
Но как насчет тех условиях? Налоговая хочет убедиться, что Вы не играете системе:
Во-первых, работа должна соответствовать вашему ребенку. Нанимая свой 10-летний водить грузовик может выглядеть немного тенистые, например.
Далее, отношения между вашим ребенком и компания должна быть формальной. Другими словами, сделать для своего ребенка все, что вы хотели для каких-либо других сотрудников без специального лечения. Это означает, например, что они должны заполнить форму W-4, и вам нужно записать свой номер Социального Страхования, вести учет своих часов и вести личное дело. Вам потребуется файл W-2S и полного. С. Гражданства и иммиграции США (uscis) форму I-9, занятость проверку . Как работодатель, если Вы не иметь идентификационный номер работодателя (ein), вы должны получить путем подачи налоговой форму SS-4.
Их зарплата также должна быть разумной и уместной. Если у вас есть другие работникам, выполняющим аналогичную работу, платить должны быть сопоставимы. Если это новая позиция, проводят исследования рынка и платить им близко соответствует стандартам гостиничной отрасли, учитывая опыт и другие факторы. Бюро статистики труда является прекрасным местом для начала, или поговорить с владельцами бизнеса в вашей области тариф за аналогичную работу.
4. Значение отношения
Каждый родитель живет насыщенной жизни. Как только ваш ребенок достигнет этого рубежа съезжает, вы, вероятно, оглянуться назад и сказать, “я хочу, чтобы у меня было больше времени с ними. ” (Не говорите это слишком громко...они могут вернуться!) Тратить время, работая вместе в течение лета и в выходные дни-это льгота, которая не имеет никакого ценника или налоговые льготы.
Нижняя Линия
Нанять ваш ребенок делает много смысла, как с финансовой, так и личной точки зрения. Не только вы и ваш ребенок получите привлекательные налоговые льготы, вы получите, чтобы провести драгоценное время вместе. И, ваш ребенок может начать копить деньги на их образование или пенсию. Если они хорошо подходят для работы, это прекрасная беспроигрышная.




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Возьмите малышей в свой Малый бизнес – здесь's почему Возьмите малышей в свой Малый бизнес – здесь's почему